为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，瞄准学校双高“收官”、奋力创建职业本科大学、高质量推进建德新校区建设的三大新任务，大力实施人才强校战略，扎实推进师资队伍建设，鼓励新教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。9月10日，学校在马克思主义学院一楼明德讲堂组织开展了2023年新进教职工入职系列培训。校长徐时清，教师发展中心、职能部门相关负责人以及71名新进教职工参加了开班仪式。仪式由副校长金徐伟主持。

仪式上，徐时清向新加入杭职院的新同事表示诚挚欢迎，以“凝‘新’聚力共奋进，筑梦杭职新征程”为主题为新进教职工讲授了精彩生动的“开班第一课”。

徐时清先系统阐述了杭职院区域性、职业性、高等性的办学特色。他强调，学校秉持“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，坚持“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”的办学定位，经过多年努力，走出了一条基于科教融汇的高职教育“校企共同体”发展模式。其次，他深入浅出的分析了职业教育发展新形势、“双高”计划的来龙去脉以及工匠精神的时代内涵。他指出，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以产教融合为主线，以科教融汇为方向，以改革创新为动力，以对标创优为抓手，在高质量发展、高水平办学、高素质育人上形成了形成了可供复制推广的“杭职新范式”。最后，他鼓励新教师要投入职教改革发展、练就过硬技术技能；辅导员要成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友；行政管理人员要成为学校发展的中流砥柱和发展引擎。

金徐伟对在座新教师加入职业教育、投身职业教育表示感谢，她系统介绍了职业教育改革发展的重要节点。她指出，党的十八大为职业教育创新发展指明了方向，党的二十大将职业教育列为与高等教育并重的教育体系，职教地位愈加凸显，发展方向更加鲜明，发展保障更加充分。面对职教发展新形势，她提出三点希望：一是牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命。二是践行“学高为师、身正为范”的德操和风范。三是树立“安心从教、热心从教”的理念和信心。

随后，教务处、科研处、信息化建设与管理中心、保卫处等相关负责人，以及白杨派出所警官围绕政策制度、教育教学、科研与社会服务、数字化改革、校园安全等为新教师做了专题培训。教师们纷纷参与交流研讨。

人事处处长、教师发展中心主任龙艳在总结讲话中指出，本次培训为新教师们在职教理念、教育教学方法、教学实践应用等方面开阔视野，为今后的课堂教学改革提供方向和践行路径。学校会为每一位有志青年提供广阔的发展舞台，教发中心也会持续做好教师训育工作，开展形式多样的讲座培训，为教师们提供优质的学习交流平台，希望每一位新教师能够与学校荣辱与共，为学校高质量发展添砖加瓦。

本次培训为新进教职工快速适应学校工作，尽快了解高职教育特点，快速完成职业角色转变奠定了良好基础，得到了新教师们的充分肯定。通过培训，期望青年教师不但能“站好讲台”，还能“站稳讲台”；行政管理人员提高服务管理能力，共同为学校“双高”建设、创大创强工作提供智力支持。